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特福隆荣获“市安全文化建设示范企业”

 

特福隆荣获“市安全文化建设示范企业”

安全生产文化建设出硕果 保障各项工作可持续发展

温州市安全生产监督管理局公布了2012年“安全文化建设示范企业”名单,特福隆集团榜上有名!据悉,特福隆集团是龙湾高新技术产业园区唯一荣膺该称号的企业。

在过去的2012年,全市学习贯彻党的十七届六中全会关于安全生产的相关重要精神,开展了安全文化建设示范企业的管理和评选工作,企业安全文化创建活动取得阶段性成效。在此基础上评出了29家企业为市安全文化建设示范企业。市安监局希望示范企业再接再厉,不断巩固、发展安全文化建设成果,更好地发挥示范带头作用。此次特福隆获得该荣誉不是一蹴而就的,靠的是长期以来对企业安全文化工作所付出的不懈努力。

早在2005年,集团率先把目光投向了安全生产文化建设这关键性方面。从无到有、从小到大、从弱到强,一步一个脚印,铆足了劲,踏踏实实抓建设。就是这样,安全文化才一点一滴积累起来,形成了聚沙成塔之势。安全文化的兴盛需要举集团上下之力,“众人拾柴火焰高”,不思进取只会落后。在安全文化建设的初期,特福隆没有任何成功经验可以借鉴,“打铁还需自身硬”,自己摸索实践才是硬道理,实事求是才能取得安全文化建设的成果。文化建设不是面子工程,它关系到员工的生命安全和切身利益,秉承“员工至上”才是企业发展的根本,否则就是在沙子上建高楼,吹之即倒。

在安全文化具体建设方面,特福隆集团在市安全生产监督管理局的相关文件精神下,认真做好各项工作,把安全工作落实到位。从小处着手,从细节处发现问题,确保全年的安全生产。安全文化是引导员工生产的精神灵魂,让员工们懂得什么是安全生产、为什么要安全生产和如何安全生产就得依靠安全文化建设。特福隆一直狠抓安全工作,建设符合自己的安全文化,在长期的实践当中总结出了丰富的经验,形成了独具特色的安全文化。例如,集团每年进行安全生产培训,邀请专家做安全生产的相关讲座,组织员工开展安全消防演练,以及在醒目处张贴各式生动形象的安全标语和宣传画,起到寓教于乐,随时警示安全生产的重要性的作用。这些做法都体现了特福隆“以人为本,安全至上”的先进理念。因此,才能取得如此重大的成绩,这和平时付出的辛苦努力是分不开的。

特福隆公司在获得荣誉的同时会保持更加清醒的头脑,时刻谨记“安全”这两个大字,继续为安全生产和安全文化建设做出应有的努力,不给“安全文化建设示范企业”荣誉抹黑,让它发出更加璀璨夺目的光彩!